Séminaire Collaborateurs Ambassadeurs
Renforcer la fierté d’appartenance de vos équipes
Freiné dans votre développement par des difficultés à recruter comme 83% des entreprises ?
Vous souhaitez attirer les talents et renforcer votre notoriété et votre attractivité ?
95% des candidats se renseignent sur les entreprises avant de postuler.
Vous souhaitez être reconnu pour votre ADN, vos valeurs et vos conditions de travail ?
Pour choisir leur employeur, les millennials (20/35 ans) placent la culture d’entreprise, la diversité des équipes, l’inclusion ou la flexibilité juste après les avantages financiers.
Vous souhaitez impliquer, valoriser vos collaborateurs, renforcer leur fierté d’appartenance et les fidéliser ?
78% des salariés admettent que la reconnaissance a un impact positif sur leur travail.
VALORISER VOTRE SINGULARITÉ POUR RECRUTER ET FIDÉLISER LES TALENTS
DONT VOUS AUREZ BESOIN DEMAIN.
Objectifs
✨Développer des mécanismes qui donnent à vos équipes et votre écosystème les outils et l’envie de raconter votre entreprise
✨Faire de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs
✨Renforcer la fierté d’appartenance de vos équipes et les fidéliser
✨ Être reconnu pour votre ADN, vos valeurs et vos conditions de travail
✨Attirer les talents et renforcer votre notoriété et votre attractivité
✨Valoriser votre singularité pour recruter & fidéliser les talents
MONTEZ EN COMPÉTENCE EN TOUTE CONFIANCE
L’Agence Iridium est un organisme de formation, expert des relations humaines
Nous avons accompagné près de 130 entreprises de la TPE, PME, au groupe international.
Nos 1450 apprenants nous attribuent la note de 9,5/10.
Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO.
Nous vous accompagnons pour faciliter vos démarches et vous faire gagner du temps.
Des questions ?
UN COCKTAIL D’ÉNERGIE ET DE CONSEILS
Vos équipes en actions : 4 ateliers pour faire de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs.
1 – Pourquoi partager ?
Enlever les freins et donner envie✨
Comprendre l’intérêt de partager ce que l’on vit en entreprise✨
Mettre en confiance, apprendre à raconter✨
2 – Partager ce qui est important
✨Définir ce qu’il est important de partager
✨ Identifier ce que l’on souhaite partager, ce qui a de la valeur pour nous et pour les parties prenantes
✨ Identifier les types de contenus suscitant la fierté des équipes et faisant écho à la raison d’être et aux valeurs de l’entreprise
3 – Comment partager ?
Apprendre à partager✨
Identifier les formats et supports pour bien partager vos histoires, trouver les bonnes occasions✨
Définir la charte éditoriale✨
4 – Action
✨Expérimenter, valider et mettre en pratique les apprentissages des différents ateliers
✨Lancer la mécanique, réaliser ou programmer les premières actions
🗓️ MODALITÉS DU SÉMINAIRE
Durée : A partir de 2 jours
Format : exclusivement en présentiel
Public : manager, collaborateur, parties prenantes
Prérequis : phase de diagnostic permettant de prendre connaissance de l’identité de l’entreprise, son image et ses pratiques
Tarifs : Sur demande en fonction du format choisi – Prise en charge OPCO possible
L’AGENCE IRIDIUM UN ORGANISME DE FORMATION EXPERT DES RELATIONS HUMAINES
☑️ UNE EXPERTISE
Nous pourrions avoir 1000 spécialités, nous avons choisi d’avoir une expertise : la communication interpersonnelle.
Pour que notre accompagnement soit un levier puissant pour développer votre leadership, nous utilisons les outils les plus efficaces sur le sujet : Analyse transactionnelle, Process Communication, Triangle de Karpman, Communication non-violente, PNL, philosophie, copywritting…
🧬 UN ADN UNIQUE ET PARTAGE
Nos formateurs sont tous certifiés afin de vous permettre de monter en compétence durablement.
Tous nos collaborateurs partagent notre raison d’être :
« Permettre à chaque être humain de cultiver de plus belles relations avec les autres dans un univers débarrassé des incompréhensions. »
Ils vivent et vous transmettent nos valeurs :
Confiance réciproque, méthode agile, respect des spécificités de chacun, attention à l’humain, fun&learn.
Découvrez nos collaborateurs, vos formateurs, leurs expériences et bien +…
🔵 FAIRE SIMPLE EST PARFOIS PLUS DUR QUE COMPLEXE
Nous proposons une expérience fluide à nos clients et à nos apprenants basée sur :
- Une confiance réciproque
- Une ingénierie pédagogique agile. Nous évitons les programmes inutilement longs ou compliqués. Nos séquences de travail et nos livrables sont adaptées à tous les tempéraments et les publics pour vous former à votre rythme.
- La compréhension de ce qui anime notre interlocuteur et le respect des spécificités de chacun à tous les stades du projet.
- Et soyons honnêtes : nous avons des expertises et nous n’avons pas TOUTES les expertises. Alors si nous ne sommes pas les bons interlocuteurs pour votre projet, nous vous le dirons !
C’est vous qui le dites
«2 journées riches en partage pour confirmer le bel avenir de CMGA !!! Merci vivement aux deux animatrices (Justine Muridi et Delphine Zanelli) qui ont mis toute leur énergie pour la réussite de ce séminaire. Merci également à Francois Dalliet et Julien Revet de nous avoir permis d’y participer. »
Marion LACOUR
Animatrice Qualité Santé Sécurité Environnement – CMGA«Merci à Justine et Delphine de nous avoir guidé pendant ces deux jours et permis de mettre à jour des ressources inexploitées. Merci aussi à nos employeurs de nous avoir donné cette possibilité d’expression pour promouvoir l’aura de CMGA ainsi que celles de nos sociétés.»
Julien FONTAINE-VIVE
Chargé d’affaires – PRINOX«Le premier atelier était super ! Le second était encore mieux. Hâte d’avoir le troisième !»
Johan BUCHERT
Product Marketing Manager – WebmecanikEnvie d’en savoir plus ?
Découvrez nos autres formations ✨
Leadership | Gestions du stress | Gestion du Temps | Gestion des conflits | Process Communication | Triangle de Karpman